BID – Aunque las mujeres representan el 60% de las personas graduadas de la universidad en América Latina y el Caribe, las disparidades en el acceso a oportunidades laborales y económicas siguen siendo marcadas. Por ejemplo, están subrepresentadas en la fuerza laboral, en posiciones de liderazgo y en el emprendimiento.
¿Quieres impulsar políticas hacia la igualdad de oportunidades en tu empresa y no sabes cómo?
Únete al lanzamiento de la nueva “Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe” de la mano de líderes del Banco Interamericano de Desarrollo, IDB Invest, el Foro Económico Mundial y la Agence Française de Développemnt.
En el marco de las Iniciativas de Paridad de Género y en colaboración con BID Invest, el Foro Económico Mundial y la Agencia Francesa de Desarrollo, el Banco Interamericano de Desarrollo publica la “Guía para promover la igualdad de género en las empresas de América Latina y el Caribe”.
Sigue el lanzamiento y conoce los beneficios económicos y empresariales de promover la igualdad de género, destacando su impacto en la gestión del talento y el desempeño general de las organizaciones.
Fuente: BID, Martes 05 de Noviembre de 2024
